Nhân viên mới

Tôi nên làm gì vào ngày đầu tiên đi làm?

Bắt đầu một công việc mới có thể mang lại cho bạn tâm lý e ngại ban đầu khi tiếp xúc với công ty mới. Nó giống như bạn bắt đầu đi học ở một ngôi trường mới vậy, nơi ai cũng có bạn có bè, có nhóm có hội. Ngày đầu tiên bạn đến công ty không biết ai, cũng không ai biết bạn. Nghĩ đến thôi thì một số người sẽ cảm thấy rờn rợn khi phải trải qua những trở ngại này.

Có một vài gợi ý dưới đây giúp bạn vượt qua rào cản đó với tâm thế thoải mái nhất.

Hãy chủ động vào ngày đầu tiên đi làm của bạn. Cứ mạnh dạn đi xung quanh văn phòng tự giới thiệu bản thân và làm quen với mọi người. Đừng chờ quản lý mới của bạn làm điều đó thay bạn, có khi họ không có thời gian hoặc không hề nghĩ đến việc đó. Có thể mọi người trong văn phòng chưa quen hoặc ai đó bận bịu quá đỗi mà không đáp lại lời giới thiệu của bạn. Điều đó khiến bạn ngại ngùng đôi chút nhưng bạn sẽ vượt qua ngay vào những ngày sau. Hãy mạnh dạn và luôn mỉm cười với mọi người nhé.

Trong vài ngày đầu tiên, bạn hãy thể hiện sự quan tâm chân thành đến đồng nghiệp mới như lời chào buổi sáng, hỏi họ về dăm ba câu chuyện vô thưởng vô phạt và đặt những câu hỏi tiếp theo về bất cứ gì họ nói. Hãy đặt những câu hỏi mở để khiến cho buổi trò chuyện được kéo dài hơn. Tham gia các sự kiện trong và ngoài công việc nếu bạn cảm thấy thoải mái. Bạn cũng có thể đề nghị hỗ trợ giúp đỡ nếu các đồng nghiệp mới của bạn gặp rắc rối trong công việc. Sự cố gắng của bạn không nên thái quá dễ gây cảm giác ồn ào giả tạo. Bạn không cần phải che giấu tinh cách của bạn cũng như tìm mọi cách để mọi người yêu quý bạn ngay lập tức. Theo thời gian, sự chân thành của bạn sẽ được hồi đáp lại từ mọi người.

Hãy thử quan sát xem mọi người nghỉ trưa ở đâu, có khu uống trà cà phê không, hãy mạnh dạn dừng lại ở đó đôi ba phút, hoặc thậm chí tham gia ăn trưa cùng họ, nghỉ ngơi cùng họ. Ngay cả khi bạn là người rụt rẻ và bận rộn, những giây phút đó rất đáng đầu tư để bạn chóng hòa nhập với mọi người trong văn phòng hơn

Mời đồng nghiệp một số đồ ăn nhẹ vào ngày thứ sáu hoặc thứ bảy cuối tuần như một lời cảm ơn vì đã giúp cho tuần đầu tiên của bạn diễn ra suôn sẻ và khiến bạn được chào đón. Đồng nghiệp mới thấy bạn là người hào phóng và thân thiện.

Hoặc nếu bạn đủ khả năng, bạn có thể mời đồng nghiệp ra ngoài ăn uống tạo cơ hội làm quen với họ bên ngoài văn phòng.

Nhân viên mới với áp lực công việc mới, môi trường đồng nghiệp mới thực sự căng thẳng. Bạn có thể có những cách khác để thích nghi với môi trường làm việc mới nếu không quen với những cách làm trên. Nhưng quan trọng, bạn cứ lạc quan nghĩ những trở ngại này không kéo dài lâu, phía trước là cả một cơ hội mới, thách thức mới đang chờ bạn.

Photo by fauxels from Pexels